• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列有关劳动争议的判断,正确的是( )

2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列有关劳动争议的判断,正确的是( )

  • A、律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷,不属于劳动争议
  • B、律师事务所的行政文员,与律师事务所发生的报酬争议,不属于劳动争议
  • C、律师事务所不属于劳动法上的用人单位,不适用劳动争议解决制度
  • D、律师事务所对律师工作时间没有管理要求的,双方之间不能产生劳动争议
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

劳动者主动解除劳动合同不需要承担法律责任,应满足的条件是( )

  • A、提前30天向用人单位提出辞职
  • B、以书面形式提交辞职书
  • C、提出书面辞职书届满30日离职
  • D、办理离职手续

下列有关劳动合同变更的说法,正确的是( )

  • A、劳动合同可以协商变更
  • B、劳动合同变更当事人必须协商一致
  • C、用人单位可以依法单方变更劳动合同
  • D、劳动合同的变更不包括主体的变更

下列关于我国工会组织原则的表述,错误的是( )

  • A、工会委员会由民主选举产生
  • B、工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
  • C、上级工会组织领导下级工会组织
  • D、工会主席任期未满不得随意调动其工作

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习